Terminy, stawki i limity na wrzesień 2026 – co musi wiedzieć przedsiębiorca

Kluczowe terminy płatnicze we wrześniu

Według „Ściągawki Przedsiębiorcy” opublikowanej w Rzeczpospolitej (publikacja: 27.08.2026), we wrześniu 2026 r. obowiązują następujące terminy:

7 września (poniedziałek) – składki za sierpień 2026 r. wpłacają jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe;
15 września (wtorek) – składki za sierpień 2026 r. wpłacają płatnicy składek posiadający osobowość prawną;
21 września (poniedziałek) – składki za sierpień 2026 r. wpłacają pozostali płatnicy;
Płatnicy VAT przekazują JPK_V7M za sierpień 2026 r.;
Płatnicy VAT przesyłają JPK_V7K za sierpień 2026 r. (część ewidencyjna);
Płatnicy wykonujący transakcje wewnątrzwspólnotowe składają informację podsumowującą VAT UE za sierpień 2026 r.;
Pracodawcy tworzączy obligatoryjnie ZFŚS wpłacają pozostałą część odpisów podstawowych i zwiększeń na wyodrębniony rachunek.

Stawki składek ZUS za sierpień 2026 r.

Finansowanie składek ZUS w 2026 r. (procenty):

Składka	Stawka łączna	Pracownik	Pracodawca
emerytalna	19,52%	9,76%	9,76%
rentowa	8%	1,5%	6,5%
zdrowotna	9%	9%	–
wypadkowa	0,67–3,33%	–	0,67–3,33%
Fundusz Pracy	1,00%	–	1,00%
Fundusz Solidarnościowy	1,45%	–	1,45%
FGŚP	0,10%	–	0,10%
Fundusz Emerytur Pomostowych	1,50%	–	1,50%

Dla osób rozpoczynających działalność i korzystających z ulgi (podstawa min. 1441,80 zł = 30% z 4806 zł):

emerytalna: 281,44 zł
rentowa: 115,34 zł
chorobowa: 35,32 zł
wypadkowa (przy 1,67%): 24,07 zł

Osoby na ulgę nie płacą składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych w 2026 r.: 282 600 zł (30 × 9420 zł).

Podatki: kwota wolna, skala i kwota zmniejszająca

W 2026 r. bez zmian pozostają:

Kwota wolna od podatku: 30 000 zł;
Kwota zmniejszająca podatek PIT: 3 600 zł (12% z 30 000 zł);
Skala podatkowa:
do 30 000 zł – 0 zł;
30 000 – 120 000 zł – 12% minus 3 600 zł;
powyżej 1 000 000 zł – 4% od nadwyżki (podatek solidarnościowy).

Próg II progu podatkowego (120 000 zł) oraz próg podatku solidarnościowego (1 mln zł) pozostają niezmienione.

Wynagrodzenia i wskaźniki w prawie pracy

Obowiązujące od 1 stycznia 2026 r.:

Minimalne wynagrodzenie: 4 806 zł;
Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców: 31,40 zł;
Maksymalna kwota odprawy (zwolnienia grupowe): 72 090 zł (15 × 4 806 zł);
Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce (II kwartał 2026): 9 233,13 zł;
Współczynnik ekwiwalentowy za urlop (pełny etat, 2026 r.): 20,92;
Dodatki za pracę nocną (sierpień 2026): 6,01 zł/godz. ((4806 : 160) × 20%).

Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego (od 1.07.2026, etat 3/4): 3 110,32 zł.

Składki rolników – III kwartał 2026

Miesięczna składka na ubezpieczenia wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w III kwartale 2026 r.: 78 zł za osobę (234 zł kwartalnie).

Przykładowe składki podstawowe rolnika (miesięcznie/kwartalnie):

do 50 ha przel.: 178 / 534 zł;
50–100 ha przel.: 392 / 1 176 zł;
100–150 ha przel.: 605 / 1 815 zł;
150–300 ha przel.: 819 / 2 457 zł;
pow. 300 ha przel.: 1 033 / 3 099 zł.

Termin płatności za III kwartał 2026: 31 lipca 2026 r. (już minął).

Źródła

Źródło danych: Rzeczpospolita, „Terminy – Stawki – Limity – Wrzesień 2026”, publikacja 27.08.2026 r., https://pro.rp.pl/wskazniki-i-stawki/art45057321-terminy-stawki-limity-wrzesien-2026

Zdjęcie okładkowe: Photo by Towfiqu barbhuiya on Unsplash (https://unsplash.com/photos/a-calendar-with-red-push-buttons-pinned-to-it-bwOAixLG0uc)