Wyszukiwanie
Wyniki dla „Android” · 66 firm · 4 artykułów branżowych
Branża
Poradniki i treści powiązane z zapytaniem oraz kategoriami znalezionych firm.
Aktualności
Rentowność niemieckich firm średniej wielkości wróciła do poziomu sprzed pandemii, lecz przedsiębiorstwa wyraźnie ograniczają wydatki inwestycyjne.
Borysławice Kościelne 7a
Zajazd Leśny Historia trochę jak ze snu... Zajazd Leśny znajduje się w miejscowości Borysławice Kościelne przy trasie krajowej nr 92 (Poznań - Warszawa), na odcinku pomiędzy Kłodaw…
Białystok, 15-349, Białystok
Profil w trakcie uzupełnianiaPoznań, 61-659, Poznań
Profil w trakcie uzupełnianiaWola Rębkowska, 08-410, Wola Rębkowska
Profil w trakcie uzupełnianiaOlsztyn, 10-410, Olsztyn
Profil w trakcie uzupełnianiaBiałystok, 15-688, Białystok
Profil w trakcie uzupełniania
Włocławek, 87-800, Włocławek
Profil w trakcie uzupełnianiaCzęstochowa, 42-202, Częstochowa
Profil w trakcie uzupełnianiaZąbki, 05-091, Ząbki
Profil w trakcie uzupełnianiaKraków, 31-141, Kraków
Profil w trakcie uzupełnianiaTarnowskie Góry, 42-600, Tarnowskie Góry
Profil w trakcie uzupełniania• Od 4 września 2026 roku wchodzą w życie nowe zasady bezpieczeństwa w aplikacji mobilnej mZUS. • Użytkownicy smartfonów z systemem Android będą musieli posiadać wersję oprogramowania 11 lub wyższą. • Wymagane będzie również ustanowienie dłuższego kodu PIN składającego się z 6 do 8 cyfr. • Zmiany mają na celu podniesienie poziomu ochrony wrażliwych danych ubezpieczonych i świadczeniobiorców. • Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaleca wcześniejszą aktualizację systemu operacyjnego w telefonie.
• KIS: wizualizacja PDF może być uznana za odrębną fakturę. • Interpretacja opublikowana 5 maja 2026 r. • Ryzyko dotyczy art. 108 ustawy o VAT. • Liczy się zgodność danych między XML a PDF. • Wyraźne oznaczenie pliku obniża ryzyko.
• KSeF 2.0 jest wdrażany etapami. • Najnowsze informacje dotyczą częściowego wdrożenia i kolejnego etapu dla najmniejszych podmiotów. • Konsultacje odbyły się 9 czerwca 2026 roku. • Tokeny były jedną z omawianych propozycji, a nie ogłoszonym obowiązkiem. • Przedsiębiorcy powinni zwrócić uwagę na certyfikaty, limit 10 000 zł brutto i okres przejściowy.
1. KSeF 2.0 został udostępniony 1 lutego 2026 r., a obowiązek dla kolejnej grupy przedsiębiorstw wskazano na 1 kwietnia 2026 r. ([Etapy wdrożenia KSeF 2.0](https://ksef.podatki.gov.pl/etapy-wdrozenia-ksef)). 2. Wszystkie firmy mają obowiązek odbierania faktur w KSeF od 1 lutego 2026 r. ([Zapraszamy na konsultacje dotyczące zmian w KSeF](https://ksef.podatki.gov.pl/wyjasnienia/zapraszamy-na-konsultacje-dotyczace-zmian-w-ksef/)). 3. Najmniejsze podmioty, spełniające warunek miesięcznej sprzedaży dokumentowanej fakturami do 10 tys. zł brutto, mają zostać objęte etapem od 1 stycznia 2027 r. ([KSeF: co warto wiedzieć przed startem II etapu](https://ksef.podatki.gov.pl/wyjasnienia/co-warto-wiedziec-przed-startem-ii-etapu-wdrozenia-krajowego-systemu-e-faktur/)). 4. W czerwcu 2026 r. odbyły się konsultacje dotyczące usprawnień, w tym propozycji wprowadzenia tokenów jako jednej ze stałych metod logowania. ([Pierwsze konsultacje po częściowym wdrożeniu KSeF](https://ksef.podatki.gov.pl/wyjasnienia/pierwsze-konsultacje-po-czesciowym-wdrozeniu-ksef-podsumowanie/)). 5. Źródła nie rozstrzygają, czy propozycje konsultowane przez Ministerstwo Finansów zostaną przyjęte ani w jakim terminie mogłyby wejść w życie.
Według GUS wynagrodzenia brutto okazały się minimalnie słabsze od oczekiwań, a po uwzględnieniu inflacji ich wzrost był najwolniejszy od trzech lat.
Największy akcjonariusz Digital Network, cypryjski Epicom, zbył pakiet akcji w trybie przyspieszonej budowy księgi popytu. Transakcja zakończyła się znacznym dyskontem cenowym, a kurs spółki na otwarciu czwartkowej sesji spadł o około 16 procent.
Resort finansów szacuje, że nowy podatek od nadzwyczajnych zysków koncernów paliwowych zasili państwową kasę kwotą bliską 5,2 mld zł. Suma ta zbliża się do wydatków na dwie pierwsze edycje programu CPN.
Analiza największych pracodawców w Polsce wskazuje, że Grupa Orlen jest liderem pod względem wydatków na wynagrodzenia, a struktura płac w gospodarce jest silnie zdominowana przez duże podmioty.
Liderzy największych firm na świecie po raz pierwszy uznali zagrożenia dla cyberbezpieczeństwa i danych za główną przeszkodę dla rozwoju swoich przedsiębiorstw.
