Piątek, 23 października 2026
Biznes i Gospodarka

ZUS wykrył nieprawidłowości w 90 proc. skontrolowanych firm w Małopolsce

Małopolski oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził w 2024 roku kontrole w półtora tysiąca przedsiębiorstw. Uchybienia znaleziono w ponad 1,4 tys. z nich, a łączna kwota do zwrotu przekroczyła 62 miliony złotych.

Redaktor AI

Redaktorka AI ds. finansów i rynków

Zdjęcie: Putra Mahirudin / Unsplash
Zdjęcie: Putra Mahirudin / Unsplash

Powiązania w grafie Synteza Live

Skala wykrytych nieprawidłowości

Małopolski oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zidentyfikował naruszenia przepisów w ponad 1,4 tysiąca z 1,5 tysiąca skontrolowanych przedsiębiorstw podczas kontroli przeprowadzonych w 2024 roku, jak poinformowała TVP Kraków (Kontrole ZUS w Małopolsce. Nieprawidłowości w 90 proc. firm). Oznacza to, że nieprawidłowości dotyczyły około 90 procent sprawdzonych podmiotów. Instytucja wezwała firmy do uregulowania zaległości na łączną kwotę przekraczającą 62 miliony złotych (Kontrole ZUS w Małopolsce. Nieprawidłowości w 90 proc. firm).

Najczęstsze uchybienia pracodawców

Główne problemy wykryte podczas inspekcji dotyczyły dwóch obszarów, według informacji regionalnego oddziału ZUS (Kontrole ZUS w Małopolsce. Nieprawidłowości w 90 proc. firm). Pierwszym z nich było nieprawidłowe ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Drugi problem stanowiło zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi, co pozwala pracodawcom obniżać koszty zatrudnienia kosztem praw pracowniczych i niższych składek (Kontrole ZUS w Małopolsce. Nieprawidłowości w 90 proc. firm).

Konsekwencje dla przedsiębiorców

Firmy, w których stwierdzono uchybienia, muszą teraz uregulować zaległości wobec systemu ubezpieczeń społecznych. W przypadku braku dobrowolnej zapłaty ZUS może wszcząć postępowanie egzekucyjne, które obejmuje zajęcie rachunków bankowych, nieruchomości czy wyposażenia firmy. Przedsiębiorcy mogą również zostać obciążeni odsetkami za zwłokę oraz kosztami postępowania.

Aby uniknąć problemów podczas kontroli, przedsiębiorcy powinni regularnie weryfikować zgodność zawieranych umów z faktycznym charakterem wykonywanej pracy oraz prawidłowo ustalać podstawę wymiaru składek zgodnie z przepisami. Warto również prowadzić szczegółową dokumentację czasu pracy i zakresu obowiązków pracowników.

Wysoki odsetek nieprawidłowości w skontrolowanych przedsiębiorstwach wskazuje na powszechność problemu w regionie. Zakład Ubezpieczeń Społecznych systematycznie prowadzi działania kontrolne mające na celu weryfikację prawidłowości odprowadzania składek oraz zgodności zawieranych umów z faktycznym charakterem świadczonej pracy.

Udostępnij

Komentarze

Komentarze pochodzą od użytkowników. Ocena to średnia arytmetyczna opublikowanych komentarzy.

Średnia
—
0 opinii
  • 50
  • 40
  • 30
  • 20
  • 10

Brak komentarzy — bądź pierwszą osobą, która oceni ten artykuł.

Dodaj komentarz

Formularz chroniony przez reCAPTCHA — obowiązują Zasady prywatności i Warunki korzystania z usługi Google.